sábado, 20 de agosto de 2016

10 CONSEJOS PARA EMPRENDEDORES



Si está considerando la idea de iniciar un negocio, revise estos puntos que lo ayudarán a despejar dudas y tomar impulso para hacer realidad su proyecto.
Emprender o no emprender. He ahí un dilema... en su libro “Crear o morir”, el periodista Andrés Oppenheimer toca un punto del que, aparentemente, todos huyen, el de intentar y fracasar. No una, sino varias veces. Porque emprender no es sinónimo de éxito necesariamente, al menos no al primer intento.
En su obra, habla de cómo los grandes triunfadores de hoy fueron, alguna vez, alguien que fracasó. Pero que nunca se rindió. Y esta parece ser la razón por la que Latinoamérica, a pesar de ser un semillero de talento emprendedor (y se incluye a Ecuador, por supuesto) no ha terminado de despuntar como un territorio ejemplo de emprendimiento e innovación. “En una economía global en la que el trabajo mental vale cada vez más y el trabajo manual cada vez menos, y en el que una compañía como Google vale más que el producto interno bruto (PIB) de muchos países, el atraso en innovación productiva es uno de los mayores retos para el futuro latinoamericano”, dice el autor en su libro.
El miedo (o la vergüenza) que produce el fracaso, hacen que muchos emprendimientos se queden solo en ideas o que muchas mentes emprendedoras no avancen más de lo que podrían hacerlo.
En el caso ecuatoriano, el emprendimiento es algo que está en el ambiente. Según el Global Entrepreneur Monitor (GEM), en 2014, en Ecuador, la Tasa de Emprendimiento Temprano (TEA, por sus siglas en inglés) estuvo compuesta por un 24.5 por ciento de negocios nacientes y un 9.9 por ciento de negocios nuevos. Pero hay algo que llama la atención más que las cifras de cuánto se emprende o cuánto tiempo dura, en promedio, un emprendimiento. Y es el hecho de que si bien, el país ha dado un salto hacia la profesionalización de casi cada actividad y que por mucho tiempo se vio a la práctica del comercio y el emprendimiento como un oficio de segunda categoría, hoy un 66.4 por ciento de la población encuestada considera al emprendimiento como una buena opción de carrera.
Los consejos de los expertos en emprendimiento son fundamentales, a continuación una selección de 10 de ellos.
1• Vocación de empresario
En el libro “La iniciativa emprendedora”, de Harvard Business Review hay un consejo que parecería lógico, básico, obvio, pero no es tal: Emprender para hacer algo que te gusta. Así mismo. “Si sólo está pensando en hacerse rico, va por muy mal camino. Tiene que tener vocación de empresario. Plantéese primero qué tipo de empresa quiere crear, y con qué proyección de futuro. Hay emprendedores que montan su negocio únicamente porque se quedan desempleados y no tienen, o no ven, otra salida.
2• Si se va a asociar, hágalo con un par
¿Qué quiere decir esto? Que las sociedades son lo más parecido a una unión matrimonial. Las afinidades y las metas deben ser las mismas. Si no el emprendimiento será una fuente continua de problemas.
3• Enfocarse, enfocarse, enfocarse
“Los emprendedores nos olvidamos del objetivo principal de una empresa: vender, vender y vender. Enfóquese en la calidad y en el momento de venta de su producto o prestación de su servicio, y en tener un buen departamento postventa. Y el resto, subcontrátelo. Supervíselo, pero externalícelo: tanto lo que no sepa hacer como lo que le requiera un esfuerzo que le quite de vender. Si sueña con su idea en lugar de con las cuentas, se le van a ocurrir muchas más ideas. Pero, cuidado, eso no significa desentenderse”. Otro sabio consejo de Amar Bhide, en una publicación de Harvard Business Review, en 2015.
4• Apuntar hacia las necesidades del cliente
John P. Kotter, en su artículo de HBR: Liderar el cambio: ¿por qué fracasan los intentos de transformación?, dice: “Usted no vende lo que quiere, sino lo que la gente desea comprar”. Cuando arranca con su negocio, no es tan importante hacer un business plan perfectamente definido a tres años, como saber de dónde vendrán sus ingresos. Para hacerlo bien, se debe salir a la calle y hablar con clientes potenciales y con gente del sector.
5• Sin rodeos
Theodore Levitt, en su artículo “La miopía en el marketing”, les dice a los emprendedores que no deben dar muchas vueltas, “¡monte ya su empresa!”. Ningún pretexto es bueno para detener el arranque, ni siquiera los engorrosos papeleos que se necesitan para iniciar un negocio, por pequeño que sea. “Si espera a recoger la documentación, puede que deje en el camino clientes, períodos de carencia o que salga en un mes que puede no ser el mejor para su negocio”, dice Levitt.
6• Buscar el momento preciso
“No da lo mismo en qué momento lanza su empresa al mercado”, dice Ignacio Bao, fundador de Bao & Partners. “Planifique y decida la creación de su empresa con antelación, procurando, siempre que le sea posible, que el inicio de sus operaciones coincida con el año natural. No piense en las subvenciones como base de su empresa cuando quiera empezar un negocio… lo único que conseguirá es perder tiempo. Eso sí, infórmese de las exenciones y ayudas que existen para emprendedores”. Escoger el cuándo es parte del plan de negocios.
7• ¿Quién hace qué?
Al momento de asignar los roles de cada uno de los socios “cada fundador tiene que expresar claramente qué quiere obtener del proyecto empresarial. Es fundamental que los objetivos estén alineados y para ello un ejercicio muy útil es analizar posibles escenarios. También es importante identificar los roles que van a ser necesarios en la empresa. Definirlos con precisión y establecer por escrito qué funciones asumirá cada socio. Esto ayudará a prevenir problemas en el futuro e incluso a abortar a tiempo un proyecto con riesgo de conflicto”, dice Patrick Forsyth, experto en marketing y emprendimiento.
8• ¿Esperar a los clientes sentados?
Un gran error. Jay Conrad Levinson, quien ha popularizado el término y la estrategia conocida como marketing de guerrillas, dice que: “No puede abrir la puerta de su empresa y comenzar a pensar en ese momento en cómo captarlos. Ese trabajo lo debería haber hecho antes. Lo mejor es contar con algunos clientes que le aseguren un mínimo de ingresos o, por lo menos, tener claro cómo van a entrar por su puerta. Los negocios primerizos suelen estar poco capitalizados y no pueden vaciar sus recursos antes de tiempo”.
9• No siempre se triunfa a la primera
“Sale uno de cada 20 proyectos… así que tendrá que presentar cientos”, aconsejan los expertos. “No se puede apostar todo a una única carta. Si un proyecto se viene abajo por cuestiones ajenas a su labor profesional, se debe tener otros en lista de espera. Los engaños, falsos sueños y espejismos son constantes, hay que anticiparse y no darse por vencido.
10• Arriesgarse, una y otra y otra vez
En Los 10 Principios del nuevo Marketing, Phillip Kotter dice que: “Sólo cuando mira hacia atrás y ve que detrás de muchos de tus logros se escondían también riesgos de los que no eras consciente en caliente, se da cuenta de que podría haber estado a punto de tirar todo por la borda. Un poco de más sentido del riesgo le hubiera ayudado a tomar decisiones que mitigaran el peligro sin dejar de tener espíritu emprendedor”.

Cómo alcanzar tus metas




Si no nos marcamos metas corremos el riesgo de estancarnos y que un día nos preguntemos ¿qué cosas interesantes he hecho en mi vida?, ¿qué me gustaría haber intentado?, ¿qué cosas importantes he conseguido? 
Conseguir metas no  tiene nada que ver con conseguir éxitos. Más bien tiene que ver con aprender y vivir experiencias nuevas que nos merecemos.  Porque el éxito no es conseguir una simple medalla. El éxito es la aventura de lo vivido y  lo aprendido.
El  proceso de desarrollo de una meta supone un gran desafío personal. Ponemos a prueba un sinfín de habilidades tales como: iniciativa, resolución de problemas, creatividad, planificación, motivación, concentración, orientación al logro, compromiso, productividad, gestión eficaz del tiempo…. competencias tan valoradas hoy en día en cualquier ámbito profesional. Pero sobre todo, nos lleva a la satisfacción personal para con nosotros mismos. 
Confía en tus capacidades
Todas nuestras metas son:
- Grandes, por pequeñas que sean. 
- Difíciles, por fáciles que parezcan. 
- Personales,  nuestras y de nadie más. 
- Ilusionantes, y es que solo el hecho de ponerse una meta concreta y dar los primeros pasos genera una sensación especial de bienestar y de, por qué no decirlo, ¡felicidad! Sientes que puedes alcanzarla. Sientes una confianza creciente en tus propias capacidades.
Pequeños pasos
Las metas comienzan con pequeños pasos en nuestro día a día y que nos llevan con toda probabilidad a conseguir nuestro deseo u objetivo final (cambiar del trabajo, mejorar la salud, las relaciones etc.). Realmente no se trata de hacer grandes cosas, pero sí de hacer cosas de forma consciente que no habíamos hecho antes. 
Muchas veces no damos estos pasos por miedo a perder la “seguridad”. Podemos vivir la vida pensando "Virgencita, que me quede como estoy" o "mejor lo malo conocido que lo bueno por conocer" o podemos dar un paso más allá e intentar descubrir nuevos caminos que nos hagan ¡vibrar! Después de todo ¡solo tenemos una vida! Pues aprovechémosla a tope. Si te da miedo perder la "seguridad", también perderás  la libertad de elegir.
Seguridad y libertad no son buenas amigas. ¿Pero hay algo seguro además de lo que ya sabemos?
Disfruta del proceso
En realidad lo más valioso de ponerse una meta no es conseguir el objetivo final, sino disfrutar durante el esfuerzo y el aprendizaje. Por supuesto que conseguirlo es gratificante, pero es solo un momento. El día en que digas "lo conseguí", todo habrá acabado. Y no se puede vivir permanentemente del éxito momentáneo, hay que seguir. Por ello no puedes parar de ponerte más metas al día siguiente, porque más allá de lograrlo, te sientes en esanube de motivación y energía deseoso de hacer cualquier cosa que te plantees. 
Escribe, escribe, escribe
A lo largo de la vida vamos consiguiendo muchas metas sin apenas haberlas planificado o decidido de forma consciente. Sin embargo, lo que queremos plantear es cómo conseguir una meta que siempre hayas deseado, un sueño de tener, hacer, sentir... cómo hacerlo bien desde el principio.

¿Cuándo pensar en cambiar de trabajo?

Gestión Tv. ¿Ya no le gusta su empleo o siente que nadie valora lo que hace? Inés Temple, presidenta de LHH-DBMPerú, señala que quizá sea momento de pensar en cambiarse de trabajo.
En esta nueva edición de 20 en empleabilidad, la experta advierte además de las consecuencias de cambiar constantemente de centro laboral.

Producción petrolera de Arabia Saudita aumentó 312.000 barriles diarios



El reporte correspondiente al mes de agosto de 2016 de la Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP) indicó que según autoridades sauditas la producción se ubicó en 10 millones 673.000 barriles diarios durante el mes de julio, 123.000 barriles más que el mes de junio y 312.000 barriles por encima de la cifra registrada durante el mismo periodo del año anterior.

En cuanto a cifras provenientes de fuentes secundarias como la Agencia Internacional de Energía (AIE) y Petrolleum Intelligence, coinciden con una tendencia al alza con las cifras oficiales, el reporte señala que la producción de Arabia Saudita se mantuvo igual durante los meses de junio y julio, siendo de 10 millones 447.000 barriles diarios, 95.000 barriles más que los 10 millones 352.000 barriles por día de 2015.
Este volumen demuestra una tendencia creciente desde el mes de febrero cuando se registró una producción promedio de 10 millones 220.000 barriles por día. Incremento que prueba la disposición del país a ganar participación en el mercado en lugar de reducir la producción para contener un superávit en la oferta. 

10 cosas que debes saber antes de renunciar a tu trabajo para seguir tus sueños

¿Ya decidiste marcharte? Cuida la forma en la que dejas tu empleo actual , ya que puede influenciar tu futuro.
10 cosas que debes saber antes de renunciar a tu trabajo para seguir tus sueños

Cuando tu trabajo deja de satisfacerte, lo mejor es buscar otro empleo. Hay diversos factores que contribuyen a que una persona se sienta desapegado, pero el más común es el nivel de satisfacción. 
Antes de decir adiós a tu trabajo actual y renunciar, aquí hay algunas cosas que debes considerar: 
1. Encuentra tu propósito
2. El dinero te de dará felicidad temporal
3. Importa cómo renuncies
4. ¿Ya le informaste a tus colegas? 
5. Debes seguir siendo profesional 
6. Necesitas las “bendiciones” de tu jefe actual 
7. Busca satisfacciones fuera del trabajo 
8. ¿Qué tanto conoces a tu nuevo empleador? 
9. ¿Tienes la experiencia correcta para esta nueva oferta de trabajo? 
10. Entrega los pendientes a alguien en quien confíes

Crea tu marca personal y sé exitoso profesionalmente



Esta nueva manera de verse a sí mismo y desarrollarse profesionalmente es una gran ventaja que no todos tuvieron. ¡Aprovéchala!


Crea tu marca personal y sé exitoso profesionalmente


A menudo, algunas personas se sienten frustradas en sus trabajos, pues sienten que su talento y potencial está desaprovechado. Esto puede ocasionar que vayan de empleo en empleo, intentando encontrar el sitio ideal en el que puedan desarrollar sus aptitudes. Sin embargo, muchas veces no lo logran.
Generalmente, el problema no es el lugar de trabajo, sino el conjunto de competitividad, aspiraciones y habilidades que tiene una persona como profesional. Pero, ¿cómo identificar esto y, sobre todo, cómo hacer que otros lo noten?
El concepto de marca personal es todavía desconocido para algunos que desean posicionarse como líderes en su campo de trabajo. Se trata de una característica del desarrollo personal que, igual que sucede con las marcas comerciales, ayuda a un individuo a promocionarse como un sello de garantía.
Esta distinción es clave al momento de desarrollar un perfil profesional, pues gracias a ella es que tu imagen como experto puede ser vendida a través de la idea que generes sobre ti mismo. Así, puedes estar seguro de que nadie más puede competir con tu sello personal.


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